Commercieel Manager - Coolpack (MT-lid)

Ben jij een commercieel leider die strategie én uitvoering moeiteloos combineert? Krijg jij energie van beheren key accounts, new business en het bouwen aan een toekomstbestendige propositie in de cold chain? Dan komen we graag met je in contact. 

Als Commercieel Manager bij Coolpack ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële koers en resultaten. Je bent lid van het Management Team en schakelt intensief met o.a. Supply Chain, Productie en Planning om groei, klantwaarde en leverbetrouwbaarheid samen te versterken.  

Wat ga je bij ons doen? 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het commerciële succes van Coolpack, van strategie tot dagelijkse aansturing op klant- en marktniveau.  

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden 

• Verantwoordelijkheid commercie Coolpack: je ontwikkelt en realiseert de commerciële strategie, targets en groeiplannen en geeft inspirerend leiding aan het verkoopteam  

• (Key) accountmanagement: je bouwt duurzame relaties met (key) accounts en vergroot klantwaarde en omzet.  

• Prospectie & business development: je identificeert kansen, opent deuren en ontwikkelt nieuwe business in de cold chain markt.  

• Marketing(beleid) Coolpack: je bepaalt de commerciële/marketingrichting samen met de marketingafdeling (positionering, campagnes, content en propositie).  

• Conceptontwikkeling & innovatie: je initieert en leidt conceptontwikkeling/innovatie passend bij klantbehoeften en marktontwikkelingen binnen de cold chain industrie.  

• Beurzen & events: je vertegenwoordigt Coolpack op relevante beurzen en evenementen en vertaalt leads naar concrete opportunities en klanten. 

• (Strategisch) leveranciersbeheer: je onderhoudt en ontwikkelt strategische leveranciersrelaties (commercieel en op lange termijn waarde).  

• Stakeholdermanagement: je stuurt actief op het ketenproces tussen Coolpack – Supply Chain – Productie – Planning en zorgt voor heldere afstemming en besluitvorming.  

• Duurzaamheid (De Ridder B.V.): je draagt verantwoordelijkheid voor de duurzaamheidsagenda van De Ridder B.V. (organisatie-inrichting in overleg; kan als portefeuille binnen deze rol belegd blijven). 

Dit breng jij mee 

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in (Commerciële) Economie, Bedrijfskunde. 

• Minimaal 3–5 jaar ervaring in een commerciële managementrol (bij voorkeur B2B/industrie/food/farma/logistiek).  

• Aantoonbare ervaring met (key) accountmanagement én new business.  

• Strategisch sterk, maar ook hands-on: je krijgt zaken voor elkaar met verschillende stakeholders.  

• Je communiceert overtuigend in Nederlands en Engels. 

Competenties die wij belangrijk vinden 

• Resultaatgericht en analytisch 

• Relatiebouwer met natuurlijke overtuigingskracht 

• Ondernemend, proactief en besluitvaardig 

• Sterk in stakeholdermanagement (intern én extern) 

• Overtuigingskracht om zaken te veranderen en te optimaliseren. 

Waarom jij bij De Ridder en Coolpack wilt werken 

Zeg je Cold chain? Dan zeg je Coolpack. Coolpack is al tientallen jaren een begrip, en is marktleider op het gebied van productie van koelmiddelen en verpakkingen voor gekoeld en geconditioneerd transport. Bij ons in het pand vind je een productiefaciliteit met indrukwekkende machines en een logistiek centrum waar je je ogen uitkijkt. We kijken veel verder dan de landsgrenzen: niet alleen hebben we bij Coolpack een internationaal klantenbestand, ook werken we veel samen met ons Britse zusje Hydropac. En dat is pas het begin van ons Europese avontuur. Met onze gelpacks en koelelementen bedienen we vitale sectoren, zoals farmacie, food, retail en biotechnologie. Je komt te werken in een dynamisch, snelgroeiend bedrijf waarin eigen initiatieven gewaardeerd worden en we er echt samen voor gaan. Coolpack/De Ridder BV is onderdeel van Bunzl, een internationale, beursgenoteerde onderneming. 

Wat bieden wij jou? 

Bij De Ridder BV kun je rekenen op meer dan alleen een leuke baan. We bieden jou: 

• Een uitdagende functie in een financieel gezonde, beursgenoteerde onderneming.  

• Een erkend topwerkgever: sinds oktober 2024 gecertificeerd als Great Place to Work.  

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via workshops (Bunzl Academy), trainingsprogramma’s en online modules (GoodHabitz).  

• 26 vakantiedagen (met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen).  

• Pensioenregeling bij Zwitserleven met eigen bijdrage van 5,5%. 

• Aantrekkelijke bonusregeling.

• Deelname aan het Bunzl spaarplan (beschikbaar na één jaar dienstverband).  

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.  

• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.  

• Toegang tot Voordeelwinkel.nl voor exclusieve kortingen.  

• Moderne werkplek in Assendelft, goed bereikbaar met OV en dicht bij A8/A9.  

Iets voor jou? 

Dan leren we je graag beter kennen! Solliciteer uiterlijk 31-05-2026 via de ‘Solliciteren’-knop en stuur ons jouw motivatie en CV; wij nemen jouw sollicitatie direct in behandeling.  

Let op: acquisitie door werving- en selectiebureaus wordt niet gewaardeerd en er zal geen vervolg gegeven worden aan dergelijke contacten.