32-40 uur | Son & Breugel (regio Eindhoven) | Hybride | €4.000 - €5.000 bruto per maand
Wat ga je doen?
Naast forecasting en voorraadbeheer speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van onze werkwijze. Je houdt je onder andere bezig met:
- Initiëren en begeleiden van verbeteringen binnen forecasting, voorraadbeheer en supply chain-processen
- Signaleren van kansen, risico's en knelpunten en deze vertalen naar concrete acties
- Sparringpartner zijn voor Sales, Inkoop en Logistiek
- Collega's meenemen in inzichten uit data en analyses
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze planningstools en werkwijzen
- Verbeteren van forecasts en demand planning
- Optimaliseren van voorraadniveaus en besteladviezen
- Analyseren van forecast- en voorraadprestaties
- Signaleren van trends en afwijkingen
- Intensief samenwerken met leveranciers en interne stakeholders
Je werkt hierbij onder andere met Slim4.
Wie zoeken wij?
Je bent nieuwsgierig, ziet kansen en krijgt energie van het verbeteren van processen. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en brengt ideeën in de praktijk. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen data, processen en collega's en weet je anderen mee te nemen in veranderingen. Jij bent iemand die:
- Van nature initiatief neemt
- Eigenaarschap toont en zaken in beweging krijgt
- Graag samenwerkt met verschillende afdelingen
- Kritische vragen durft te stellen
- Collega's weet mee te nemen in ideeën en verbeteringen
- Positieve energie brengt en zichtbaar aanwezig is binnen het team
- Data weet te vertalen naar concrete acties
Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau
- Circa 4 tot 8 jaar ervaring binnen supply chain, planning, forecasting of voorraadbeheer
- Ervaring met data-analyse en procesverbetering
- Goede Excel-vaardigheden
Wat bieden wij?
- Salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand
- Bonusregeling
- 28 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen
- Hybride werken
- €400 Personal Bag-budget
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
- Werken binnen een informele organisatie met korte lijnen
- Een organisatie die gecertificeerd is als Great Place To Work®
Waarom Worldpack Trading B.V.?
Met ongeveer 65 collega's combineren we de slagkracht van de Bunzl-groep met de flexibiliteit van een ondernemende organisatie. Je krijgt de ruimte om ideeën aan te dragen, verbeteringen door te voeren en daadwerkelijk impact te maken. Het resultaat van jouw werk zie je niet maanden later, maar vrijwel direct terug in de organisatie.
Klaar voor de volgende stap in jouw supply chain-carrière? Dan maken we graag kennis met je.
Reageer direct en upload je CV en motivatie via de sollicitatiebutton. Zit je nog met vragen? Neem gerust contact op met Charlotte Sars, onze HR Business Partner. Je kan haar bereiken via de mail op HR@worldpack.eu.
HR Business Partner
Charlotte Sars
Deel deze vacature
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld