HR Manager
32 uur | Spijkenisse/hybride | € 5.200,00
en € 6.200,00
Wie is Majestic?
Veilig je werk doen, lijkt normaal, maar daar komt veel bij kijken. Met onze
Persoonlijke Bescherming Middelen zorgen we ervoor dat mensen aan het einde van
de dag weer veilig thuiskomen bij hun dierbaren, WE PROTECT WHAT REALLY
MATTERS. Wij zijn dé specialist op het gebied van persoonlijke
beschermingsmiddelen en leveren een optimaal productassortiment van goede
kwaliteit. Hier zijn wij enorm trots op!
Werken bij Majestic betekent werken bij een Great Place To Work organisatie,
wat betekent dat we officieel erkend zijn als een geweldige plek om te werken.
Bij Majestic bieden we het beste van twee werelden: enerzijds de professionele
structuur en inrichting van een multinational (Bunzl) én anderzijds de korte
lijnen, ondernemersgeest en familiegevoel van een kleinere organisatie.
Dit ga je doen
Als HR Manager ben jij de strategische drijvende kracht achter ons
HR-beleid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de HR Officer, de Managing
Director, leidinggevenden en de People, Culture & Development Director van
Bunzl.
Je
bent lid van het Management Team en schakelt moeiteloos tussen strategisch,
tactisch en operationeel niveau. Je zorgt ervoor dat onze mensen kunnen
groeien, zich gewaardeerd voelen en optimaal kunnen bijdragen aan het succes
van Majestic.In deze veelzijdige functie houd je
je bezig met o.a. de volgende taken en werkzaamheden:
- je
ontwikkelt en versterkt het HR-beleid, met oog voor de ambities van
Majestic en de optimalisatie van processen;
- je
ondersteunt leidinggevenden bij het ontwikkelen van hun teams en
medewerkers;
- je bent
verantwoordelijk voor thema’s als talentontwikkeling, performance
management, persoonlijke groei, employer branding en recruitment;
- je
adviseert het MT en de Managing Director over strategische en tactische
HR-vraagstukken;
- je bent
eindverantwoordelijk voor de HR-afdeling;
- je leidt
projecten op het gebied van talentmanagement, vitaliteit, werkgeluk,
samenwerking met hogescholen en het benchmarken van arbeidsvoorwaarden.
Team HR
Je werkt nauw samen met onze HR Officer en
collega’s van andere Bunzl-bedrijven. Binnen HR stimuleren we continu de
ontwikkeling van medewerkers en organisatie. We vormen een klein en hecht team
waarin betrokkenheid en werkplezier centraal staan. Onze kernwaarden? Die leven
we elke dag: we zijn daadkrachtig, werken met plezier, streven naar
meesterschap en zijn oprecht betrokken. Dat merk je in alles wat we doen.
Wie ben jij?
Je bent een energieke en ervaren
HR-professional die graag het verschil maakt. Je navigeert moeiteloos door
verschillende thema’s, houdt de koers helder en weet mensen te verbinden en in
beweging te krijgen.
- HBO werk-
en denkniveau;
- minimaal
5 jaar ervaring als (Senior) HR Business Partner of HR Manager;
- ervaring
met organisatieveranderingen, arbeidsrecht en complexe HR-casussen;
- sterke
communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
- je bent
van nature nieuwsgierig, gestructureerd, resultaatgericht en creatief.
Wat bieden we jou?
Majestic biedt een mooie positie in een fijne
werksfeer waar jij de vrijheid krijgt om ons te helpen onze gezamenlijke doelen
te bereiken. Je kunt jouw HR kennis inzetten om de organisatie verder te
ontwikkelen krijgt daarbij de ruimte dit op zelfstandige wijze uit te voeren. En
natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden zoals:
- fijne
werksfeer in een open en informele bedrijfscultuur;
- goed betaald
met een range van € 5.200,00 en € 6.200,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- aantrekkelijke
bonusregeling;
- leaseauto;
- 25
vakantiedagen en 2 vrijwilligersdagen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om 5 extra
dagen bij te kopen, bij een fulltime dienstverband;
- persoonlijk
opleidingsbudget van een half bruto maandsalaris;
- sporten met
korting, waarbij Majestic €10,- per maand meebetaald;
- bikelease regeling;
- wij werken
hybride, dus we hebben een gepaste thuiswerkvergoeding;
- mogelijkheid
tot deelname aan de gezamenlijke lunch van € 1,50 per dag;
- een
uitstekende pensioenregeling wat naar ervaringsjaren zelfs verbeterd;
- vrijdagmiddag
borrel;
- interessante
Bunzl optieregeling.
- werken in een ‘Great Place To Work’!
We zorgen voor een warme onboarding met een
persoonlijke buddy die jou wegwijs maakt in onze organisatie.
Solliciteer nu!
Enthousiast? Reageer dan snel via de
sollicitatiebutton en upload je CV en motivatie. Heb je vragen? Bel of app met
Robin Noordermeer (HR Manager) via 06-83 88 97 15 of mail naar hr@majestic.nl.
