Als Accountmanager ben jij dé expert voor onze klanten op het gebied van veiligheidsschoenen. Je bent nauw betrokken bij de plannen van onze B2B-klanten, voorziet hen van essentiële kennis en advies, en staat garant voor de hoogwaardige service die wij beloven. Met een scherp oog voor kansen, ben je goed op de hoogte van de behoeften en mogelijkheden binnen de sector. Je voorziet onze klanten van de juiste informatie en advies, waardoor ze hun B2C-klanten beter kunnen bedienen en hun omzet aanzienlijk kunnen verhogen. Onze klanten bevinden zich door heel Nederland, dus een goede planning en communicatie via e-mail, telefoon en persoonlijk contact zijn essentieel!
De rol van Accountmanager bij Allshoes biedt een geweldige kans wanneer je op zoek bent naar een functie met veel vrijheid, creativiteit en voldoende afwisseling. Je bent gewend om zelfstandig te opereren, resultaatgericht en gedreven om de sales doelstellingen te behalen. Je hebt een actieve bijdrage aan de Sales overleggen en weet hierin de juiste acties uit te zetten en/of op te pakken.
Klaar om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen? Wij willen jou wanneer jij:
- In omgeving Amsterdam of op een centrale ligging in Nederland woont;
- Een minimale beschikbaarheid van 36 uur per week, meer mag uiteraard ook;
- In het bezit bent van een rijbewijs B;
- Ondernemend, proactief en doelgericht;
- De Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift beheerst;
- Een winnaarsmentaliteit hebt en ervaring in een soortgelijke functie;
- Dat jij onze kernwaarden: volharding, durf en team bij jezelf terug ziet.
Stel je voor dat je bij ons werkt! Wij kunnen je een rol bieden waarin je wordt uitgedaagd om te groeien, plus geweldige arbeidsvoorwaarden.
Ontdek de voordelen van het werken bij Allshoes:
- Een leuke rol binnen een Great Place to Work gecertificeerd bedrijf;
- Een marktconform salaris op basis van leeftijd en ervaring;
- Een bonusregeling van 1 maandsalaris (afhankelijk van de bedrijfsresultaten);
- Een goede pensioenregeling bij ZwitserLeven;
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime aanstelling;
- 3 doorbetaalde vrijwilligersdagen;
- Reiskostenvergoeding en/of een Swapfiets;
- Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van de invulling;
- Een laagdrempelige cultuur met 35 enthousiaste en ambitieuze collega's;
- Trainingen binnen Allshoes en moederbedrijf Bunzl en onbeperkte toegang tot het online trainingsplatform GoodHabitz;
- Laptop en iPhone van de zaak;
- Dagelijks verzorgde lunch, vrijdagmiddagborrel en diverse andere bedrijfsuitjes/evenementen.
Succesvol zijn is voor ons een drijfveer, waarbij er ook genoeg tijd is voor ontspanning want we houden ervan onze successen te vieren! Naast leuke vrijdagmiddagborrels, doen we bijvoorbeeld mee aan events zoals de Dam tot Dam Loop en organiseren we met regelmaat (sportieve) bedrijfsuitjes. Benieuwd naar de sfeer bij Allshoes? Bekijk hier de video!
Where protection meets style. Wij zijn Allshoes!
Allshoes Benelux is de specialist in safety footwear.Wij zijn succesvol doordat we als eerste in een traditionele markt coole safety sneakers met een sportieve en modieuze uitstraling geïntroduceerd hebben. Allshoes verkoopt alleen A merken zoals Redbrick, Grisport, Reebok Work en Mr. Miles. Wij willen wij o.a. ons merk Redbrick niet alleen groot maken in de Benelux maar ook uitrollen in heel Europa.
Allshoes is uitgeroepen tot een Great Place To Work en dat zie je terug in onze kernwaarden maar ook in ons dagelijkse werk. Wij staan voor ondernemerschap, teamgeest en durf en hebben een enorme groeiambitie. Wij spelen in op de markt om te winnen. We kiezen ons eigen pad als organisatie! We werken elke dag met een team van gedreven mensen waar ieder zijn eigen expertise en enthousiasme heeft om elkaar verder te helpen. We motiveren en inspireren elkaar en vinden het belangrijk dat iedereen met veel plezier bij ons werkt.
Wil jij ons team komen versterken, dan gaan wij graag een gesprek met je aan. Wij zien je motivatie en CV graag tegemoet via de “solliciteren” knop t.a.v. Eefje (HR). Alleen reacties die via deze weg binnen komen worden in behandeling genomen. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Eefje via 06 - 303 53 950.
HR & Talent Advisor
Eefje Hutjes
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.