HR Adviseur


HR Adviseur (tijdelijk t.v.v. zwangerschapsverlof)

32-36 uur per week


Schakelen tussen verschillende werkzaamheden is jouw tweede natuur. Jij begrijpt exact waar jij managers kunt ondersteunen op het gebied van HRM. En jij bent zeker net zo veelzijdig als deze functie. Wil jij ons gezellige HR team versterken en kan jij de energieke en dynamische wereld van King aan? In verband met het zwangerschapsverlof betreft het een tijdelijke functie van mei tot oktober 2020.

Wat ga je doen? 

Wij zoeken een enthousiaste HR professional die stevig in zijn/haar schoenen staat. En daarnaast iemand die zowel goed in een team als zelfstandig te werk kan gaan. Je bent communicatief sterk en pragmatisch ingesteld. In deze rol maak je onderdeel uit van het HR team, dat daarnaast bestaat uit een HR Medewerker een HR Manager.

De onderstaande werkzaamheden behoren tot jouw takenpakket:

·         Je richt je primair op alle administratieve zaken betreffende de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Natuurlijk neem je ook deel aan HR-projecten en ben je (mede)                    verantwoordelijk voor het opzetten van nieuw HR beleid.  
·         Je verstrekt informatie over arbeidsvoorwaardelijke wet-en regelgeving en HR bedrijfsregelingen; 
·         Je ondersteunt de managers in hun operationele HR verantwoordelijkheid; 
·         Verstrekken van informatie over arbeidsvoorwaardelijke wet- en regelgeving en HR bedrijfsregelingen;
·         Begeleiden van werving & selectie activiteiten (inclusief het voeren van gesprekken);
·         Zorgvuldig bijwerken van de HR systemen;
·         Advies en begeleiding in de uitvoering van operationele HR taken;
·         Onderhouden van contacten met het management, de lijn, de medewerkers en uitzendbureaus;
·         Advies inzake HR vraagstukken van uiteenlopende aard;
·         Ziekteverzuimbegeleiding, advies, aanspreekpunt Arbodienst;
·         Opstellen van contracten, brieven en documentatie voor mutaties.


Wie ben jij?

  •         Je hebt HBO werk- en denkniveau bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding HRM;
  •          Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  •          Je beschikt over gedegen HR kennis en kunt dit toepassen en uitbouwen;
  •          Je kunt op effectieve wijze eigen werk organiseren, prioriteiten bepalen en hoofdzaken van bijzaken onderscheiden;
  •          Je bent gefocust op de optimalisatie van HR processen;
  •          Je communiceert doeltreffend, rekening houdend met diverse niveaus van partijen (intern en extern);
  •         Je dient in ieder geval beschikbaar te zijn op woensdag en/of vrijdag; 
  •          Flexibiliteit is een must, maar je werkt planmatig en nauwkeurig. Je beheerst het officepakket uitstekend en je hebt ervaring met AFAS (vereiste).


Wat bieden wij?

  •          Een leuke job binnen een groeiende onderneming in een inspirerende werkomgeving.
  •          Een team van gedreven collegae die je graag snel wegwijs maken in ons mooie, nieuwe pand!
  •          Kwaliteit, service, innovatie en professionaliteit maar vooral ook plezier en enthousiasme.
  •          Een passend salaris passend bij opleiding en ervaring
  •          26 vakantiedagen en een extra vitaliteitsdag
  •          Collectiviteitskortingen op diverse verzekeringen
  •          Personeelskorting op het assortiment van King
  •          Een goede pensioenregeling.


Maak jij het verschil bij King?

King is dé partner in totaaloplossingen voor de medische en facilitaire wereld. Wij opereren in de gezondheidszorg, schoonmaakbranche, industrie en overheid. Met een uitgebreid medisch én facilitair assortiment van meer dan 50.000 artikelen, afgestemde IT-oplossingen, fijnmazige logistiek, scherpe tarieven én service tot in de voorraadkast maken we het verschil. We zijn 100% onderdeel van het beursgenoteerde en wereldwijd opererende Bunzl Plc.

Ben je enthousiast geworden? Wij zien jouw motivatie en cv graag tegemoet via de “Solliciteren” knop t.a.v. Karlijn Pijnenburg, HR Adviseur. Alleen reacties die via deze weg binnen komen worden in behandeling genomen.

Voor vragen kun je contact opnemen met Karlijn Pijnenburg (HR Adviseur) via 06- 23 39 42 74.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Kijk voor meer informatie over de organisatie op onze website www.king.nl   

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.